viernes, 22 de mayo de 2009

Empresas infractoras de las normas sociolaborales harán efectivo sus multas administrativas en Huancavelica

Al no contar con una oficina de Ejecución Coactiva, para hacer efAñadir imagenectiva las multas aplicadas a las empresas y entidades infractoras de las normas sociolaborales, la Sub Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Huancavelica (SGTPE-HVCA) suscribió un convenio con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional Junín (DRTPE-J), para que organice y ejecute a través de su Oficina de Cobranza Coactiva el cobro de las Multas. “Ahora, si podemos decir que el trabajo que se viene realizando en las Inspecciones Laborales, no son en vanas, ya que se ha recuperado la autoridad respectiva, por cuanto la aplicación de las multas y su consiguiente ejecución, van a permitir que aparte de generar ingresos para el Gobierno Regional de Huancavelica, servirá para que las empresas cumplan a plenitud las disposiciones laborales y que la relación empleador y trabajador sean de la más eficaz” informo el Sub Gerente de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Huancavelica Doctor Carlos Andrés Ñahui Palomino, enfatizando que las multas aplicadas terminaban en una preinscripción o solo se quedaban en nada. La firma de este convenio se realizo el 16 de marzo del presente año y tendrá una vigencia de un año, renovable previo acuerdo de las partes. Donde la SGTPE-HVCA, encarga la recaudación de sus obligaciones administrativas (Resolución de Multa) a la DRTPE-J, la misma que tendrá las facultades de individualizar a la persona natural o jurídica, sujeto pasivo de las obligaciones administrativas, recaudar las obligaciones administrativas, autorizados por la SGTPE-HVCA, efectuar las acciones de coerción para la cobranza de las deudas exigibles, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 26979, Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva.

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